Les sciences humaines aux services de vos entreprises

La Psychologie et les Neurosciences à votre service !

Explorer la puissances des neurosciences et de la psychologie aux services de vos entreprises et de vos collaborateurs !

Notre mission et notre engagement

Combler le fossé entre les sciences humaines et l’application des pratiques d’entreprises. Lorsque la sciences rencontre la stratégie d’entreprise, elle permet de transformer la manière dont les organisations pensent, dirigent et évoluent. Dynesia s’engage à vous accompagner pour mieux comprendre le fonctionnement humain, afin d’améliorer les performances et le bien-être au travail, x mettre en place les changements nécessaire.

Notre ambition

Ancré dans les dernières recherches en psychologie et neurosciences, nos solutions sont pensées pour améliorer la compréhension du cerveau, et ainsi améliorer le leadership, la productivité, la performance et le bien-être au travail. Nous visons à rendre plus efficace les organisations en dotant les dirigeants et équipes d’outils et de connaissances afin de favoriser la collaboration, la communication, les prises de décisions éclairées et la régulation émotionnelle.

Nos services & prestations

Formations

Formez-vous aux grandes thématiques de la psychologie et des neurosciences appliquées aux quotidiens personnels, professionnels ainsi qu’à certains processus RH. Apprenez à appliquer ces principes à l’aide d’outils concrets pour améliorer le bien-être et la performance, que ce soit au travail ou dans votre vie de tous les jours.

Ateliers

Vivez des ateliers qui permettent de découvrir les grands concepts de psychologie et des neurosciences appliquées à la vie d’entreprise. Découvrez comment appliquer ces principes au sein de vos équipes en appliquant les connaissances acquises en passant par le jeu, l’intelligence collective et le partage d’expérience.

Accompagnement

Pour toutes difficultés rencontrées, une solution existe. Les accompagnements permettent d’individualiser vos enjeux et vos problématiques pour trouver la et/ou les solutions idéales selon votre situation. Que ce soit pour réguler une période de stress intense, améliorer la gestion de la charge cognitive, réguler vos émotions, ou encore plus largement d’améliorer le bien-être pour mieux performer, les accompagnements vous donnent des clefs applicables et des outils concrets afin de répondre efficacement aux contraintes imposées par votre environnement.

Conseils

Pour tout besoin d’appuie sur un projet, un enjeux, une problématiques donnée, une solution existe. Exposez clairement vos objectifs et vos enjeux, nous prendrons le temps de vous apporter les meilleurs conseils. Psychologie et neurosciences appliquées à l’entreprise, au quotidien professionnel, aux RH, ou encore ingénierie de formation, nos consultants prendront le temps de décortiquer vos objectifs et enjeux afin de vous apporter les meilleurs conseils et solutions possible.

Vous avez des questions ? Nous avons des réponses.

1. Comment la psychologie et les neurosciences peuvent nous aider ?

La psychologie et les neurosciences offrent des indices inégalés sur la manière dont les individus et les organisations pensent, ressentent et agissent. En comprenant ces mécanismes, les entreprises peuvent améliorer les processus de prises de décisions en luttant contre les biais cognitifs, améliorer l’engagement et la productivité des employés, favoriser la résilience face aux challenges ou encore construire une équipe solide pleine de cohésion.

2. Comment intervenez-vous sur les processus RH ?

Nous pouvons intervenir sur différents processus RH : Santé & Sécurité, Qualité de Vie & Condition de Travail (QVCT), Recrutement & Sélection et Gestion des Performances. Sur chacun de ces processus, nous nous engageons à faire appel aux meilleurs de la recherches en psychologie et neurosciences afin d’analyser les Risques Psycho-Sociaux (RPS), promouvoir la santé mentale, analyser les profils cognitifs et la personnalité, identifier les potentiels et les compétences, accompagner à l’optimisation de la performance et suivre vos KPI pour intervenir au besoin.

3. How many books can I borrow at once?